Menjadi pemimpin adalah suatu tantangan bagi seorang pendiri StartUp. Salah satu tugas pemimpin yaitu menyatukan tim, karna dalam StartUp yang baru di bangun tentunya orang – orang didalam nya belum saling mengenal dan mereka orang – orang yang baru di kehidupan mereka. Berikut adalah hal – hal agar kita bisa menjadi Pemimpin yang baik.
Pertama, pemimpin harus bisa menyelesaikan konflik atau masalah. Untuk seorang pemimpin hal ini sangat diperlukan supaya keadaan tidak semakin buruk. Masalah itu harus cepat diselesaikan walaupun harus menguras energi yang cukup banyak. Dan masalah itu sendiri jangan dibiarkan begitu saja.
Kedua, seorang pemimpin harus ingat bahwa StartUp bukan hanya tentang dirinya sendiri. Terkadang seorang pemimping berperan layaknya orang tua, dia harus membiarkan anggota tim nya bertumbuh dewasa. Arti tumbuh dewasa disini yakni membuat mereka sadar akan tugas nya sendiri tidak haru menunggu di dorong dari belakang. Beri mereka ruang untuk berkarya dan berkreasi. Pemimpin hanya bertugas untuk mengawasi dan mengingatkan kalau ada sesuatu hal yang mereka lupakan atau terlewat.
Ketiga, menjadi pemimpin yang dapat di andalkan. Banyak orang yang mengatakan menjadi pemimpin itu hanya tinggal duduk diam saja layaknya seorang raja dan dilayani oleh semua anggota tim nya. Seorang pemimpin harus bisa menjadi andalan para anggota tim nya, sebagai pertimbangan dan orang yang dapat memecahkan masalah seperti yang disebutkan di poin pertama tadi. Terkadang seorang pemimpin harus mengedepankan timnya dibandingkan dirinya sendiri. Seperti yang dikatakan CEO IDCLOUDHOST “Pekerjaan saya untuk memastikan bahwa semua tim IDCLOUDHOST bahagia. Jika tim senang, insyaAllah mereka dapat membuat customer juga senang.
Demikian Pembahasan kali ini, semua kalian bisa menjadi Pemimpin yang hebat.
